{"id":1273,"date":"2021-09-17T19:03:06","date_gmt":"2021-09-17T19:03:06","guid":{"rendered":"https:\/\/advofair.dk\/?page_id=1273"},"modified":"2021-09-17T21:30:28","modified_gmt":"2021-09-17T21:30:28","slug":"arbejdsskader","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/advofair.dk\/?page_id=1273","title":{"rendered":"Arbejdsskader"},"content":{"rendered":"\n<p>Er du udsat for en arbejdsskade, s\u00e5 udl\u00f8ser det en lang r\u00e6kke af udfordringer.<\/p>\n\n\n\n<p>F\u00f8rste skridt er at f\u00e5 anmeldt skaden, dern\u00e6st skal den anerkendes som v\u00e6rende enten en arbejdsulykke eller erhvervssygdom og f\u00f8rst derefter kan erstatningen udm\u00e5les.<\/p>\n\n\n\n<p>Sagsbehandlingen kan ofte v\u00e6re langtrukken og give mange udfordringer undervejs.<\/p>\n\n\n\n<p>Vi skriver l\u00f8bende artikler om emnet:<\/p>\n\n\n<ul class=\"wp-block-latest-posts__list has-dates wp-block-latest-posts\"><li><div class=\"wp-block-latest-posts__featured-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"150\" height=\"150\" src=\"https:\/\/advofair.dk\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/Underskriver-dokument-lille-150x150.jpg\" class=\"attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image\" alt=\"\" style=\"\" \/><\/div><a class=\"wp-block-latest-posts__post-title\" href=\"https:\/\/advofair.dk\/?p=1203\">Underskriv aldrig en tro og love erkl\u00e6ring<\/a><time datetime=\"2021-06-30T13:08:37+00:00\" class=\"wp-block-latest-posts__post-date\">30. juni 2021<\/time><div class=\"wp-block-latest-posts__post-excerpt\">&#8230;medmindre du er 100 % enig i indholdet F\u00e5r du en erkl\u00e6ring, som forsikringsselskabet \u00f8nsker, at du skal underskrive, s\u00e5 pas p\u00e5! Underskriver du en tro- og love erkl\u00e6ring, uden at indholdet er sandt &#8211; alts\u00e5 100 % sandt &#8211; og ikke kun 99 % sandt, s\u00e5 risikerer du at&#8230;<\/div><\/li>\n<li><a class=\"wp-block-latest-posts__post-title\" href=\"https:\/\/advofair.dk\/?p=1198\">Modregning af arbejdsskadeerstatning i ressourceforl\u00f8bsydelse &#8211; Nej, det m\u00e5 man ikke.<\/a><time datetime=\"2021-06-25T10:39:41+00:00\" class=\"wp-block-latest-posts__post-date\">25. juni 2021<\/time><div class=\"wp-block-latest-posts__post-excerpt\">Vi ser desv\u00e6rre nogen gange, at kommunerne fors\u00f8ger at modregne vores kunders erstatninger i ressourceforl\u00f8bsydelsen. Det m\u00e5 de ikke. Begrundelsen skal findes via en l\u00f8betur gennem tre bestemmelser i Lov om Aktiv Socialpolitik. Det fremg\u00e5r af Lov om Aktiv socialpolitik jf. \u00a7 33 stk. 2 jf. \u00a7 14 stk. 4&#8230;<\/div><\/li>\n<li><div class=\"wp-block-latest-posts__featured-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"150\" height=\"150\" src=\"https:\/\/advofair.dk\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/Forsikringssvindelstor-150x150.jpg\" class=\"attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image\" alt=\"\" style=\"\" \/><\/div><a class=\"wp-block-latest-posts__post-title\" href=\"https:\/\/advofair.dk\/?p=1174\">Ulykkesforsikringen vil afvente Arbejdsmarkedets Erhvervssikrings afg\u00f8relse<\/a><time datetime=\"2021-05-06T10:33:02+00:00\" class=\"wp-block-latest-posts__post-date\">6. maj 2021<\/time><div class=\"wp-block-latest-posts__post-excerpt\">Mange som har v\u00e6ret udsat for en arbejdsulykke oplever, at ulykkesforsikringen ikke g\u00f8r noget. N\u00e5r skadelidte ringer til ulykkesforsikringen, s\u00e5 bliver de spist af med &#8220;Vi afventer Arbejdsmarkedets Erhvervssikrings afg\u00f8relse&#8221;. Det er rigtig uheldigt for skadelidte, som netop ofte har brug hj\u00e6lp NU. Den skadelidte g\u00e5r m\u00e5ske glip af en&#8230;<\/div><\/li>\n<li><a class=\"wp-block-latest-posts__post-title\" href=\"https:\/\/advofair.dk\/?p=1131\">B\u00e5de arbejdsskade og ansvarssag<\/a><time datetime=\"2021-02-11T23:54:20+00:00\" class=\"wp-block-latest-posts__post-date\">11. februar 2021<\/time><div class=\"wp-block-latest-posts__post-excerpt\">Ja, med et fint ord hedder det en differencetabssag. Du kan h\u00f8re mere om emnet i videoen.<\/div><\/li>\n<li><a class=\"wp-block-latest-posts__post-title\" href=\"https:\/\/advofair.dk\/?p=1080\">Giv arbejdsskaderamte bedre vilk\u00e5r &#8211; ikke forsikringsselskaberne<\/a><time datetime=\"2020-10-06T10:32:00+00:00\" class=\"wp-block-latest-posts__post-date\">6. oktober 2020<\/time><div class=\"wp-block-latest-posts__post-excerpt\">Af advokat Berit Lenschow, Erstatningsretten og advokat Solveig V\u00e6rum N\u00f8rgaard, ADVOFAIR. Forsikring &amp; Pension har i indl\u00e6g af den 29. september 2020 p\u00e5 Altinget.dk foresl\u00e5et, at forsikringsselskaberne skal overtage bef\u00f8jelserne fra Arbejdsmarkedets Erhvervssikring og gives ret til at tr\u00e6ffe afg\u00f8relser i arbejdsskadesager. Tanken om at effektivisere processen og forbedre sagsbehandlingen&#8230;<\/div><\/li>\n<li><div class=\"wp-block-latest-posts__featured-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"150\" height=\"150\" src=\"https:\/\/advofair.dk\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Arbejdsskade-mand-d\u00f8dbesvimet-p\u00e5-arbejde-150x150.jpg\" class=\"attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image\" alt=\"\" style=\"\" \/><\/div><a class=\"wp-block-latest-posts__post-title\" href=\"https:\/\/advofair.dk\/?p=991\">Fors\u00f8g p\u00e5 redning af menneskeliv eller st\u00f8rre materiel skade kan ogs\u00e5 v\u00e6re en arbejdsskade<\/a><time datetime=\"2020-01-31T17:36:50+00:00\" class=\"wp-block-latest-posts__post-date\">31. januar 2020<\/time><div class=\"wp-block-latest-posts__post-excerpt\">Fors\u00f8ger du, at redde et andet menneskes liv og kommer derved til skade, s\u00e5 er du omfattet af Arbejdsskadesikringsloven. EKSEMPEL: Per kom k\u00f8rende p\u00e5 en motorvej en l\u00f8rdag formiddag. Han s\u00e5 en bil, der var k\u00f8rt af vejen. F\u00f8reren sad stadig bag rattet og var bevidstl\u00f8s. Per stoppede og l\u00f8b&#8230;<\/div><\/li>\n<li><div class=\"wp-block-latest-posts__featured-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"150\" height=\"150\" src=\"https:\/\/advofair.dk\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Jul-lys-2-150x150.jpg\" class=\"attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image\" alt=\"\" style=\"\" \/><\/div><a class=\"wp-block-latest-posts__post-title\" href=\"https:\/\/advofair.dk\/?p=965\">Julefrokosten kan v\u00e6re en arbejdsskade<\/a><time datetime=\"2019-12-06T08:49:56+00:00\" class=\"wp-block-latest-posts__post-date\">6. december 2019<\/time><div class=\"wp-block-latest-posts__post-excerpt\">Kommer du til skade under julefrokosten p\u00e5 arbejdet, s\u00e5 kan du meget vel v\u00e6re d\u00e6kket af Arbejdsskadesikringsloven. EKSEMPEL: Peter var produktionsmedarbejder og deltog i \u00e5rets julefrokost. Det var frivilligt at deltage, men det var et arrangement som var lavet for at styrke sammenholdet p\u00e5 arbejdspladsen. Arbejdsgiver havde arrangeret b\u00e5de virksomhedsbes\u00f8g,&#8230;<\/div><\/li>\n<li><a class=\"wp-block-latest-posts__post-title\" href=\"https:\/\/advofair.dk\/?p=939\">Forsikringssvindel \u2013 men hvem narrer hvem?<\/a><time datetime=\"2019-10-16T19:04:20+00:00\" class=\"wp-block-latest-posts__post-date\">16. oktober 2019<\/time><div class=\"wp-block-latest-posts__post-excerpt\">To advokater med speciale indenfor personskade Berit M\u00f8ller Lenschow og Solveig V\u00e6rum N\u00f8rgaard kritiserer Forsikring og Pensions konklusioner om forsikringssvindel, som stammer fra en brancheunders\u00f8gelse(*1). N\u00e5r der sker en personskade, er det den, der er kommet til skade, der skal bevise, at vedkommende har krav p\u00e5 erstatning, og de danske&#8230;<\/div><\/li>\n<li><a class=\"wp-block-latest-posts__post-title\" href=\"https:\/\/advofair.dk\/?p=910\">Arbejdsmarkedets Erhvervssikring har ikke automatisk alle dine oplysninger<\/a><time datetime=\"2019-06-19T21:57:39+00:00\" class=\"wp-block-latest-posts__post-date\">19. juni 2019<\/time><div class=\"wp-block-latest-posts__post-excerpt\">Alt for ofte har Arbejdsmarkedets Erhvervssikring ikke alle de oplysninger, som DU troede at de havde. Det kan v\u00e6re en fejl AES vidste ikke at du havde v\u00e6ret behandlet det p\u00e5g\u00e6ldende sted. Egen l\u00e6ge har ikke modtaget journalkopi Egen l\u00e6ge har ikke f\u00e5et det indf\u00f8rt i journalen AES har f\u00f8rst&#8230;<\/div><\/li>\n<li><a class=\"wp-block-latest-posts__post-title\" href=\"https:\/\/advofair.dk\/?p=725\">Pensionister i arbejde: &#8211; Er vi ikke noget v\u00e6rd?<\/a><time datetime=\"2018-11-20T16:13:27+00:00\" class=\"wp-block-latest-posts__post-date\">20. november 2018<\/time><div class=\"wp-block-latest-posts__post-excerpt\">&#8220;Jo, selvf\u00f8lgelig!&#8221; &#8220;Meen hvorfor sp\u00f8rger du om det?&#8221; &#8220;Jeg har f\u00e5et at vide, at jeg ikke kan f\u00e5 erstatning, da jeg er over folkepensionsalderen&#8221; &#8220;\u00f8hhh &#8211; hvad?! \u00a0 Man f\u00e5r ganske rigtigt reduceret sin erstatning, desto \u00e6ldre man er, men afh\u00e6ngig af lovgivningen, s\u00e5 er der dog et &#8220;lavpunkt&#8221; for&#8230;<\/div><\/li>\n<\/ul>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Er du udsat for en arbejdsskade, s\u00e5 udl\u00f8ser det en lang r\u00e6kke af udfordringer. F\u00f8rste skridt er at f\u00e5 anmeldt skaden, dern\u00e6st skal den anerkendes som v\u00e6rende enten en arbejdsulykke eller erhvervssygdom og f\u00f8rst derefter kan erstatningen udm\u00e5les. Sagsbehandlingen kan ofte v\u00e6re langtrukken og give mange udfordringer undervejs. Vi skriver&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":995,"parent":650,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-1273","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v14.0.4 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Arbejdsskader - ADVOFAIR<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow\" \/>\n<meta name=\"googlebot\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta name=\"bingbot\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/advofair.dk\/?page_id=1273\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"da_DK\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Arbejdsskader - ADVOFAIR\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Er du udsat for en arbejdsskade, s\u00e5 udl\u00f8ser det en lang r\u00e6kke af udfordringer. F\u00f8rste skridt er at f\u00e5 anmeldt skaden, dern\u00e6st skal den anerkendes som v\u00e6rende enten en arbejdsulykke eller erhvervssygdom og f\u00f8rst derefter kan erstatningen udm\u00e5les. Sagsbehandlingen kan ofte v\u00e6re langtrukken og give mange udfordringer undervejs. Vi skriver...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/advofair.dk\/?page_id=1273\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"ADVOFAIR\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/advofair\/\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-09-17T21:30:28+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/advofair.dk\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Mand-rygsmerter-1024x684.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"684\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/advofair.dk\/#organization\",\"name\":\"ADVOFAIR\",\"url\":\"https:\/\/advofair.dk\/\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/advofair\/\",\"https:\/\/www.instagram.com\/advofair\/?hl=da\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/advofair\/?viewAsMember=true\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UC2XNBok1-YLaOaihD-iBV_Q\/\"],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/advofair.dk\/#logo\",\"inLanguage\":\"da-DK\",\"url\":\"https:\/\/advofair.dk\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/advofair-blaa-bomaerke-ovenpaa.png\",\"width\":1211,\"height\":1211,\"caption\":\"ADVOFAIR\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/advofair.dk\/#logo\"}},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/advofair.dk\/#website\",\"url\":\"https:\/\/advofair.dk\/\",\"name\":\"ADVOFAIR\",\"description\":\"Advokatfirma med speciale i personskader\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/advofair.dk\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":\"https:\/\/advofair.dk\/?s={search_term_string}\",\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"da-DK\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/advofair.dk\/?page_id=1273#primaryimage\",\"inLanguage\":\"da-DK\",\"url\":\"https:\/\/advofair.dk\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Mand-rygsmerter.jpg\",\"width\":5827,\"height\":3890,\"caption\":\"Arbejdsskader\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/advofair.dk\/?page_id=1273#webpage\",\"url\":\"https:\/\/advofair.dk\/?page_id=1273\",\"name\":\"Arbejdsskader - ADVOFAIR\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/advofair.dk\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/advofair.dk\/?page_id=1273#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2021-09-17T19:03:06+00:00\",\"dateModified\":\"2021-09-17T21:30:28+00:00\",\"inLanguage\":\"da-DK\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/advofair.dk\/?page_id=1273\"]}]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/advofair.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1273","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/advofair.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/advofair.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/advofair.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/advofair.dk\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1273"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/advofair.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1273\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1349,"href":"https:\/\/advofair.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1273\/revisions\/1349"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/advofair.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/650"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/advofair.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/995"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/advofair.dk\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1273"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}