Kommer du til skade under julefrokosten, så kan du meget vel være dækket af Arbejdsskadesikringsloven.
EKSEMPEL:
Peter var produktionsmedarbejder og deltog i årets julefrokost. Det var frivilligt at deltage, men et arrangement lavet for at styrke sammenholdet på arbejdspladsen. Arbejdsgiver havde arrangeret både virksomhedsbesøg, julefrokost og overnatning på hotel. Under selve julefrokosten, hvor Peter har indtaget nogle genstande, så falder Peter ned af en trappe og ryger på skadestuen.
Da skaden er sket under arbejdets udførelse, så er der dækning som en arbejdsskade.
Du kan evt. læse hele afgørelsen her: Principafgørelse 7-09 https://www.retsinformation.dk/Forms/R0710.aspx?id=152841