I know – mega nørdet overskrift – men det føles som en kæmpesejr, at jeg har fået lov at stille mere eller mindre generelle spørgsmål til Arbejdstilsynet i en sag om anerkendelse af en erhvervssygdom. Normalvis skal man dokumentere konkrete omstændigheder for at løfte sin bevisbyrde, hvilket er et kæmpeproblem…
Man er som udgangspunkt ikke dækket af Arbejdsskadesikringsloven, når man går i skole. Der er dog en lang række undtagelser, HVIS man gør noget ekstraordinært i skoletiden, altså løser en opgave for skolen, så er man alligevel dækket, hvorfor jobbet som skolepatrulje er omfattet. Man vil også kunne være omfattet,…
Hvis en baby er blevet skadet under graviditeten, ved at moderen eksempelvis har arbejdet med giftstoffer, så er barnets sygdom/ lidelse dækket efter Arbejdsskadesikringsloven. Det sker heldigvis ikke så ofte, men det kan eksempelvis være i de tilfælde, hvor den gravide har arbejdet med opløsningsmidler og barnet har fået skader…
Selvstændige og selvstændiges ægtefæller er som udgangspunkt IKKE omfattet af Arbejdsskadesikringsloven. De er kun dækket, HVIS de tegner en særskilt forsikring for selvstændige. Den forsikring skal i øvrigt både tegnes, så den dækker arbejdsulykker og erhvervssygdomme. Altså – det er VIGTIGT – at tegne en særskilt arbejdsskadeforsikring, hvis man er…
Man behøver ikke at få løn for sit arbejde for at kunne være dækket under Arbejdsskadesikringsloven. Det er nok, at der er en “arbejdsgiver” – altså en som bestemmer opgaverne og i hvis arbejde opgaven bliver udført. Eksempel 1: Rengøring i gymnastikforeningen Her er et par eksempler på arbejdsskader, selvom…
Er man kommet til skade i forbindelse med et borgerligt eller kommunalt ombud, så er man også omfattet af Arbejdsskadesikringsloven. Borgerlig ombud er når, at man er pålagt en opgave fra det offentlige. Så tænker du måske, at det er da frivilligt om man stiller op til skolebestyrelse, kommunalbestyrelsen etc….
Børn på opholdssteder eller døgninstitutioner er omfattet af Arbejdsskadesikringsloven, hvis de kommer til skade under aktiviteterne, som er forbundet med opholdet. (OBS reglen gælder IKKE børn i familiepleje). Du kan evt. læse mere i bekendtgørelse nr. 586 af 01.06.17 Bekendtgørelse om sikring efter lov om arbejdsskadesikring for personer i døgnophold…
Er man som indsat kommet til skade under afsoning, så er man dækket af Arbejdsskadesikringsloven. Det gælder også selvom, man er ude på uddannelse, praktik e.lign. Undtaget er dog, hvis man forsøger at flygte fra fængslet og kommer til skade. Der findes en hel bekendtgørelse om emnet, som kan findes…
Kommer du til skade under julefrokosten, så kan du meget vel være dækket af Arbejdsskadesikringsloven. EKSEMPEL: Peter var produktionsmedarbejder og deltog i årets julefrokost. Det var frivilligt at deltage, men et arrangement lavet for at styrke sammenholdet på arbejdspladsen. Arbejdsgiver havde arrangeret både virksomhedsbesøg, julefrokost og overnatning på hotel. Under…
Når man hjælper sine venner eller familie, så kaldes det håndsrækningsskader og kan under visse betingelser være dækket. Det er altså kun ”hjælperen” og IKKE den som modtager hjælpen, som er dækket. OBS: Al helt sædvanlig hjælp er IKKE dækket – altså når man slår græsplænen for sin mor, laver…
